どうしてケアスイッチを選んだのか?

• 知人の紹介を受けたからです。また温かみのある職場と思ったため。
• 面接で話を聞いて見学させていただき、利用者・スタッフも和気藹々で楽しそうであったから。
• 施設内・職員の雰囲気が良かったから。
• 自分の体に負担なく仕事に取り組めると思ったからです。また前職が特別養護老人ホームだったので、有料老人ホームやデイサービスでの経験も積みたかったからです。
• 在宅介護に近い感じで、少人数ということもあり、利用者と深く関わることができると思ったから。
• 職場と自宅の距離（通勤時間）や勤務時間帯が希望と近かったことが大きかったです。また私には小さい子どもがいるので急にお休みをしなければいけない時が心配だったのですが、そちらも考慮してくださるとということもあり、ケアスイッチを選びました。
• 成長したいと考え、選びました。
• 立地場所がよく、通勤にすごく便利ですし、建物がとても新しく綺麗なので、雰囲気も明るい印象を持ちました。また職業安定所の職員の方々が、将来性のある施設だと勧めてくれたこともキッカケでした。
• 給与面とスキルアップの制度が魅力的でした。

ケアスイッチへの入職の決め手は何ですか？

• 面接で話を聞いて子どもがいても融通が効くとのことで入職しました。
• 山本社長、施設長の熱意を感じました。
• 施設見学に行き、雰囲気や環境が良く、スタッフの説明にて興味が湧いたからです。
• 労働時間に対してきちんと賃金を支払っているため。
• ブランクが長く、仕事を再び再開できるかどうか不安でした。最初は、そのことを周囲の方も理解して接してくださっていました。介護の経験不足もあり、最初は緊張の連続でしたが、皆さんとても明るく親切なのでわからないことは聞きやすい環境でした。
• 住宅型有料老人ホームに通所介護・訪問介護・居宅介護支援事業所が併設されているため、各サービスについて学べると感じたため。
• 面接時の雰囲気の良さと勤務条件の融通性。
• 山本社長の人柄。
• 施設の雰囲気がとても良かったこと、始めから事細かくお話を聞かせていただき、職員同士の協力があり、働きやすそうな人間関係であったこと、自分の希望時間帯も聞いていただき、この施設なら頑張れると感じました。
• 面接をしていただいた時の施設長の印象がとてもいいことと、施設を案内していただいた時、とても施設内が綺麗で明るく、利用者様がみな笑顔だったのと、職員が明るく笑顔で挨拶してくださったので、すごく好印象を持ちました。
• 面接終了後に内定していただきました。有料老人ホームは在宅での介護というスタイルで、車での移動はなく、今まで経験してきた訪問介護のスキルを生かせると思いました。また、職場が変わっても介護を続けようとしたのは、利用者様に笑顔で「ありがとう」と感謝されたとき、何より利用者様に接することが好きだったからです。施設の中はとても明るく、綺麗でした。これだけ素敵なところに利用者様をお迎えし、介護の仕事ができる職場であることも決め手となりました。
• 「あなたに決めたい」という合否連絡からでした。その言葉の秘めた意味より、「仕事の責任を背負うことができますか」と解釈しました。信頼して選んでいただいたからには、どんな大変なことがあろうと立ち向かい、前に向かって進もうと決心しました。また、職場の整理整頓と掃除状況では、とても綺麗であったことがもう一つの決め手でした。

ケアスイッチに入職して成長できたこと

• 人として、良い所を引き出してもらえ、苦手な部分は、みんなで助けて貰い合いながら働ける事。
• 介護技術、コミュニケーションスキルの向上
• しっかりとされている方が多いため再度接遇を意識し、また意思を伝えて下さる方に対し親身に話を聞くことの大切さを改めて感じれたことです。
• 細かいことに気づくようになった気がします。
• 人のことを考えるようになりました。
• 様々なことを考える力が身につきました。
• 介護福祉士の資格を取得できたこと
• 自分の考えをしっかり伝えることができるようになった、
• 他のスタッフの方がさりげなく配慮しているところを見ると 、とても勉強になります。私は介護の経験がほとんどないところからのスタートでしたので、他のスタッフの方が どのようにご利用者の方と接していて 自分に足りないのはどういうところなのか 考えるようになりました。
• 研修や他職員の話しなど聞き、知識が増えたと思います。
• スキルだけでなくコミュニケーションを積極的にとれるようになった。
• 利用者様ひとり一人を考えられ、家族や医療との連携を図ることができました。
• 急変前や急変時に早めの対応ができるようになったのと、友達や家族の異変や急変時にも何をすべきなのかわかるようになった。
• ホスピタリティの意識、姿勢、精神
• 当施設で毎回定期的に研修が行われ、介護に対する技術的なことや、精神的なものを学ぶことが出来ます。また年に数回外部の研修にも参加させていただけるので、他の施設の人達と交流が持て、いろいろなことを学ぶことが出来き、介護するにあたりいろいろな面ですごく成長出来ると思います。
• 利用者さんの疾病に合わせた薬の管理に責任を持つことが出来た。
• 仕事と家事の両立
• 高齢者への食事の提供の仕方は、ひとりひとり異なっています。様々なメニューに対して、利用者様が喜んで頂けるよう、また、安全に食事ができるようにしています。例えば、刻みの大きさや刻み方、味噌汁の味付けなど厨房職員で話し合って統一できるようにしています。技術とチームワークで向上していると実感しています。
• 他業種の方と仕事をする機会が増え、世界観が広がった。

他人にケアスイッチのことを説明するときにどのように説明しますか？

• スタッフ間のコミュニケーションは最高の施設
• 職員、利用者ともに笑顔があふれ、とても明るい職場です。
• 常にありがとうの感謝や笑顔を意識して、利用者様に接する施設です。もちろんスタッフ同士も。
• とてもアットホームな雰囲気で 、スタッフや利用者の方が 馴染みの関係になりやすいです。 ご利用者が笑顔になることを大切にしています 。また、職員には社長が年に数回 お楽しみの抽選会をはじめとした 様々な企画を考えてくださり 、 働く人も笑顔になることを大切にしていてくれていると思います 。
• 利用者、一人、一人と常に向き合って、介護出来る施設
• まだ出来たばかりで明るく綺麗な新しい介護施設です。歴史はまだまだ浅いですが、利用者様、職員全員が毎日笑顔で笑いの絶えない施設です。職員同士もとても仲がよく、みなが日々助け合い協力しながら業務にあたっております。利用者様、全職員の幸せを願いながら、一致団結して日々頑張っている施設だと思います。
• スタッフ同士がしっかりコミュニケーションが取れていて、利用者の新しい情報や状態を知ることができ、不明なことも尋ねやすい。

ケアスイッチに入ってしか得られない経験はなにか？

• ステキな仲間との出会い
• チームの連携〈報・連・相〉の大切さ
• 介護の教員経験者がいるため、基本の介護技術を教わりながら技術を高められる。
• 多方面に渡りいろいろな知識を教えてくれる機会があること
• 福祉に関する情報や知識、他職種との連携など沢山の経験を得ることが出来たこと。
• コミュニケーション力、人との関わりの大切さ
• ご利用者様の看取りのケアを初めてさせて頂きました。 看取りケアではご家族様の同意を確認し担当の医師、看護師、職員の連携が大切なことだと感じました。最後にご利用者様を看取った時にご家族様より「本当にありがとうございました。お世話になりました。ここで看取ることが出来て良かったです」との感謝の言葉を言われた時にはケアスイッチで看取ることが出来て本当に良かったと思いました。
• 御入居者様達が お話して下さる 今までの道のり… 大変な御苦労をたくさんされ それでも 私達に 笑顔で語って下さる 御苦労をされた 御入居者様達がいるからこそ 今の私達がいる… 感謝の気持ちでいっぱいです 今まで長い間介護職に 携わってきましたが 忘れかけていた 大切な初心を思い出させてくれました 御入居者様達の優しさや 笑顔に包まれて 今日も元気で頑張ってます！
• ご利用者とのこころの交流
• 研修会や会議に出る事でスキルアップになりました。
• 利用者との密な時間。

資料のダウンロードが可能です

ケアスイッチのご案内

訪問看護ステーションようそろのご案内

 ようそろ

和もとーな大泉

介護職員

介護職員

業務内容	介護業務
給与	【正職員】　月給190,000円～（手当含む） 【パート】　時給850円～（経験考慮）
勤務時間	【正職員】①7:00~16:00 ②11:00~20:00 ③16:00~9:00のシフト制　※夜勤は1ヶ月に5~６回 【パート】①9:00~16:00 ②9:00~20:00の間の5時間程度※応相談
休日	【正職員】　シフト表による（月9日間、2月は8日間） 【パート】　相談の上、決定する
資格等	要普免、介護福祉士または介護職員初任者研修（ヘルパー2級）以上
制度・待遇	【正】【パ】賞与年3回あり（業績による）年間3万～70万円 【正】社会保険整備、交通費、他手当あり
応募方法	応募フォームよりご連絡ください。

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看護職員

看護職員

業務内容	看護業務
給与	【パート】　時給1,200円～（経験考慮）
勤務時間	【パート】①9:00~16:00 ②9:00~13:00
休日	日曜日
資格等	正・准看護師免許
制度・待遇	【正】【パ】賞与年3回あり（業績による）年間3万～70万円 【正】社会保険整備、交通費、他手当あり
応募方法	応募フォームよりご連絡ください。

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訪問看護職員

訪問看護職員

業務内容	訪問看護職員
給与	管理者候補（正社員　看護師） 月給230,000円～（経験考慮） 手当20,000円 【准看護師】　時給1,300円～ 【正看護師】　時給1,500円～
勤務時間	【正】　8:30~17:30　9:00～18:00 【パ】　9:00～18:00　短時間でも可
休日	原則　土曜日・日曜日　【正】は月９回
資格等	要普免、正・准看護師免許
制度・待遇	【正】【パ】賞与年3回あり（業績による）年間3万～70万円 【正】社会保険整備、交通費、他手当あり 訪問手当あり、オンコール手当あり
応募方法	応募フォームよりご連絡ください。

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